L'ITUC, la Confederazione dei sindacati a livello internazionale, ha pubblicato i risultati della 4° Conferenza mondiale delle donne dell’ITUC che – secondo gli organizzatori - fungerà da “pietra miliare” per il lavoro futuro e un progetto per i sindacati per guidare il cambiamento.
La Conferenza si è tenuta in due parti, la prima, dal titolo ”Un nuovo contratto sociale per la ripresa e la resilienza, fondato sull’uguaglianza e l’equità” a dicembre 2021 e la seconda, dal titolo “Parità retributiva, equità nella ripresa, transizione giusta, leadership femminile” nel marzo 2022.
Il documento contiene raccomandazioni concrete per costruire la ripresa e la resilienza con un nuovo contratto sociale fondato sull'uguaglianza e l'equità, tra cui:
- un impegno per una rappresentanza del 50% delle donne negli organi decisionali di tutti gli affiliati ITUC entro il 6° Congresso Mondiale ITUC;
- l'adozione di quadri macroeconomici favorevoli all'occupazione e di genere, comprese le politiche fiscali, monetarie, industriali, settoriali e inclusive del mercato del lavoro;
- l'attuazione di quadri globali dell'economia della cura, come i premi per tutto il lavoro di cura e la rappresentanza degli operatori sanitari attraverso la contrattazione collettiva e il dialogo sociale;
- un approccio intersezionale alla ratifica e all'attuazione universali di C190 e R206 – per il diritto di tutti a un mondo del lavoro libero da violenze e molestie, compresa la violenza di genere;
- legislazione sulla parità retributiva e antidiscriminazione, quote e/o iniziative per formare, reclutare e trattenere le donne in settori e posti di lavoro sottorappresentati;
- politiche specifiche per colmare il divario di genere nella protezione sociale;
- piani di transizione giusta che trasformano il genere, compresi gli investimenti pubblici nell'economia dell'assistenza, le infrastrutture verdi e l'accesso delle donne all'istruzione e al lavoro in materia di STEM; e
- un'istruzione gratuita e di qualità come prerequisito per l'apprendimento permanente.
Link: Documento_finale_4a_Conferenza_mondiale_delle_donne_2022.pdf
Per la Redazione - Serena Moriondo