Le lavoratrici e i lavoratori di tutto il mondo stanno lottando per sbarcare il lunario sotto il peso di una crisi mondiale: due famiglie su cinque (43%) hanno subito una perdita del posto di lavoro o dell'orario di lavoro e una su due (51%) afferma che il proprio reddito sta scendendo al di sotto del costo della vita.

Sharan Burrow, Segretaria generale dell'ITUC, ha dichiarato che le disuguaglianze e le ingiustizie che sono al centro del sistema economico fallito, con enormi deficit nella regolamentazione aziendale e finanziaria, sono state brutalmente smascherate dalla pandemia.

I risultati di un sondaggio globale effettuato alla vigilia del 5° Congresso mondiale della Confederazione internazionale dei sindacati (ITUC) a Melbourne, in Australia  - che copre per ora diciassette Paesi - forniscono una visione chiara delle sfide che le lavoratrici e i lavoratori devono affrontare nel mondo:

Lavoro: il 66% è preoccupato per le persone che perdono il lavoro.
Diritti: il 55% delle persone è preoccupato per l'indebolimento delle leggi sul lavoro. Il 53% afferma che i tassi di violenza nel mondo del lavoro sono aumentati.
Salari: uno su dieci (13%) non ha abbastanza soldi per beni di prima necessità come l'alloggio, il cibo e l'elettricità. Tre quarti delle persone (72%) pensano che il salario minimo non sia sufficiente per vivere una vita dignitosa.
Protezione sociale: l'87% sostiene l'accesso all'assistenza sanitaria a prezzi accessibili, ma il 67% si preoccupa della capacità dei sistemi sanitari di farvi fronte.
Uguaglianza: il 66% è preoccupato per la disparità di guadagni e opportunità tra uomini e donne.
Inclusione: il 69% ritiene che il sistema economico favorisca i ricchi.

I Governi, intimiditi dalla corporate greed (avidità delle imprese), non sono riusciti ad agire nell'interesse delle lavoratrici e dei lavoratori. Quando il 56% delle persone afferma che la paura delle ripercussioni impedirebbe loro di denunciare illeciti aziendali, sappiamo che la responsabilità sociale delle imprese ha fallito. Le lavoratrici e i lavoratori sanno che il progresso economico e sociale è in stallo o ha addirittura invertito la tendenza. Il sistema economico favorisce gli interessi di pochi, mentre i servizi pubblici sono tesi al punto di rottura e i diritti dei lavoratori sono sotto attacco, con un aumento della violenza e delle molestie sul lavoro.

“Ma i lavoratori - ha affermato la Segretaria generale dell'ITUC - sono chiari nelle loro richieste. Sanno che la risposta è un nuovo contratto sociale basato su posti di lavoro, diritti, salari, protezione sociale, uguaglianza e inclusione rispettosi del clima”.

Il presidente dell'ITUC Ayuba Wabba ha dichiarato: “I lavoratori sostengono gli obiettivi di un progresso sociale ed economico inclusivo con prosperità condivisa e un futuro sostenibile.
Al momento questi obiettivi sono fuori dalla portata di molte persone. Ma, con l'applicazione di queste chiare richieste, con un nuovo contratto sociale, possiamo invertire la tendenza e creare un'economia che funzioni per tutti. Ma è urgente. I governi e le aziende devono definire ora un piano d'azione per realizzare un nuovo contratto sociale e iniziare a riparare i danni".

Le lavoratrici e i lavoratori di tutto il mondo stanno lottando per tenere il passo con l'aumento del costo della vita e la crescente disuguaglianza e tu, da che parte stai?

* Il Congresso mondiale dell'ITUC si terrà a Melbourne, in Australia, dal 17 al 22 novembre 2022. L'ITUC rappresenta 200 milioni di lavoratrici e lavoratori in 163 paesi e territori provenienti da 332 Sindacati nazionali

Per la Redazione - Serena Moriondo